AI노무사란? 박실로 AI노무사의 역할과 이용 기준

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먼저 답하면 AI노무사 는 한동노무법인이 운영하고 박실로 공인노무사가 공개 답변을 검수하는 전국 노동정보 서비스입니다. AI가 공인노무사를 대신해 사건의 결론을 내리는 서비스가 아니라, 노동문제의 핵심 쟁점과 확인할 자료·공식 원문을 이해하기 쉽게 정리하는 정보 채널입니다. 박실로 AI노무사는 무엇을 하나요? ai-nomusa.kr 은 2008년 설립된 한동노무법인이 운영하고 박실로 공인노무사가 공개 답변을 검수합니다. 지역을 한정하지 않은 전국 단위 질문에 직접 답변, 확인 자료, 주의사항과 공식 출처를 함께 제시합니다. 산재보상, 중대재해 대응, 직장 내 괴롭힘 조사, 임금·근로시간, 취업규칙, 연차와 모성보호처럼 현장에서 자주 묻는 노동문제를 다룹니다. 복잡한 용어를 나열하기보다 실제로 무엇을 확인하고 어떤 순서로 준비할지 안내하는 데 초점을 둡니다. 답변은 어떤 구조로 제공하나요? 구성 확인할 내용 직접 답변 질문의 핵심 결론을 먼저 짧게 설명합니다. 준비 자료 사실관계 확인에 필요한 기록과 문서를 안내합니다. 주의사항 사건별로 달라질 수 있는 조건과 놓치기 쉬운 위험을 구분합니다. 공식 출처 법령·정부기관 자료 등 원문을 함께 연결합니다. 어떤 질문에 활용할 수 있나요? 산재·산재보상 : 업무상사고, 업무상질병, 직업병, 과로사, 소음성난청의 준비 자료와 절차 중대재해 대응 : 안전보건관리체계, 위험성평가, 사고 초기 대응과 수사 대비 인사노무 : 임금, 근로시간, 연차, 취업규칙, 징계와 해고의 실무 기준 직장 내 괴롭힘 : 신고, 조사, 증거 정리와 후속 조치 AI 노동문서 검증 : AI로 작성한 진정서·답변서·의견서의 사실과 근거 점검 AI 답변만으로 사건을 결정해도 되나요? 그렇지 않습니다. AI는 자료 ...

광주·전남 실업급여·임금체불·퇴직금 완전 가이드 2026 — 받는 조건부터 신청·계산까지 | 한동노무법인 박실로 노무사

실업급여·임금체불·퇴직금 완전 가이드 - 한동노무법인 박실로 노무사

월급을 못 받았거나, 갑자기 일을 그만두게 됐을 때 가장 먼저 챙겨야 할 것이 실업급여·임금체불·퇴직금입니다. 받을 수 있는 돈인데 조건과 절차를 몰라서 놓치는 경우가 많습니다.

이 글은 광주·전남에서 가장 많이 묻는 실업급여 조건·금액·신청, 임금체불 대응, 퇴직금 계산을 한곳에 모은 종합 가이드입니다. 각 주제의 자세한 내용은 본문 링크에서 확인하실 수 있습니다.

1. 실업급여, 받는 조건·금액·신청 절차

실업급여는 고용보험 피보험단위기간(이직 전 18개월 중 180일 이상)과 비자발적 이직(또는 정당한 사유의 자발적 이직)이 핵심 요건입니다. 금액은 평균임금의 60%로 상·하한액이 정해져 있습니다.

2. 자발적 퇴사·권고사직·계약만료, 실업급여 받을 수 있을까

"자발적으로 그만두면 실업급여 못 받는다"는 절반만 맞습니다. 정당한 이직 사유가 인정되면 자발적 퇴사도 받을 수 있고, 권고사직·계약만료·직장 내 괴롭힘으로 인한 퇴사도 입증에 따라 가능합니다.

3. 실업급여 수급 중 주의사항

실업급여를 받는 동안 아르바이트·소득은 반드시 신고해야 하고, 미신고 시 부정수급으로 5배 환수와 형사처벌까지 갈 수 있습니다. 직업훈련 연계나 국민취업지원제도와의 비교도 알아두면 유리합니다.

4. 임금체불, 무엇부터 어떻게 대응할까

월급·퇴직금·수당을 못 받았다면 증거 정리와 노동청 진정이 출발점입니다. 2026년부터는 고의·상습 체불에 대한 제재가 강화됐습니다. 준비자료를 갖추면 회수 가능성이 높아집니다.

5. 퇴직금, 제대로 받고 있나요

퇴직금은 평균임금 산정이 핵심이라 계산이 이상하다고 느끼면 점검이 필요합니다. 농업·소규모 사업장도 요건을 갖추면 퇴직금 대상입니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

자발적으로 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있나요?

받을 수 있는 경우가 있습니다. 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 통근 곤란, 질병 등 고용보험법상 정당한 이직 사유에 해당하면 자발적 퇴사도 수급이 가능합니다. 사유를 입증하는 자료가 중요합니다.

실업급여는 얼마나 받나요?

퇴직 전 평균임금의 60%를 지급하며, 상한액과 하한액이 정해져 있습니다. 소정급여일수는 연령과 피보험기간에 따라 120~270일입니다. 정확한 금액은 평균임금에 따라 달라집니다.

실업급여를 받으려면 얼마나 일해야 하나요?

이직 전 18개월(기준기간) 동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 단시간 근로자는 산정 방식이 다를 수 있습니다.

임금체불은 어디에 신고하나요?

사업장 관할 지방고용노동청(지청)에 진정 또는 고소로 신고합니다. 근로계약서, 급여명세서, 통장 입금내역 등 증거를 함께 준비하면 처리가 빨라집니다.

실업급여를 받으면서 아르바이트를 해도 되나요?

가능하지만 반드시 신고해야 합니다. 근로·소득을 신고하지 않으면 부정수급으로 간주되어 받은 금액의 최대 5배 환수와 형사처벌 대상이 될 수 있습니다.

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광주·전남 실업급여·임금체불·퇴직금 상담
한동노무법인 박실로 노무사
전화 062-521-5678

이 글은 일반적인 정보 제공을 위한 것으로, 개별 사안은 구체적 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.

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